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方案概述
SUMMARY
醫(yī)保局政策:以支付改革為杠桿撬動院端變革。伴隨著國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險支 付方式改革的指導(dǎo)意見》的指導(dǎo)改革意見,醫(yī)保局近兩年來大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。
方案架構(gòu)
FRAMEWORK
描述:
實施DRG/DIP醫(yī)保付費(fèi)過程中,醫(yī)保局核心需求,主要是DRG/DIP組權(quán)重和費(fèi)率的測算工作,依據(jù)地方不同需求以及不同信息化建設(shè)情況,需要:醫(yī)療服務(wù)績效考核平臺、智能監(jiān)控管理平臺、智慧醫(yī)保服務(wù)平臺等系統(tǒng),滿足局端需求。
方案優(yōu)勢
ADVANTAGE
客戶案例
CASE
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